比如KPI绩效考核系统
通过引入通用才干模型(经多家企业验证的70个通用才干评价等级与标准),采用360评价方式,提升员工才干评估信。
比如PM项目管理系统
借鉴当代项目管理最佳实践的方法论来管理项目机遇、范围和可交付结果,定义项目计划、人员且管理各种投入。
比如BPM工作流程审批系统
支持各种流程模式、以及人造流程中灵活变通模式,将信息交流、知识、通知公告等协调在流程门户上,提高流程执行流程中的组织和团队配合。
比如OA协同办公系统
公司数字化办公的基本管控平台,提升公司内部协同协作和管控的效果,随时随地移动办公,移动和PC一体化,实现公司内部的协作以及信息共享。
比如CRM客户管理系统
客户精准推荐,根据历史成交客户画像,智能推荐相似企业、存在投资关系、竞品关系的企业,辅助企业开源提效。
比如财务管理系统
效率、价值,ERP财务管理软件将规则简单、逻辑清晰、重复、海量的业务处理交给机器自动化处理,让业务不再等待,财务人员由事务处理更迭为管理职能,成为单位价值设计者。